Servidores públicos
Orientação sobre direitos funcionais, remuneração, progressão, vantagens, afastamentos e demais questões do vínculo público.
Direito Administrativo
Orientação jurídica para servidores, candidatos, particulares e empresas em processos, decisões e relações com a Administração Pública.
Orientação jurídica
A Administração Pública atua por processos, atos e regras próprias. Servidores, candidatos, empresas e particulares precisam compreender não apenas o direito discutido, mas também o prazo, a autoridade competente e a forma adequada de apresentar documentos e argumentos.
A assessoria em Direito Administrativo acompanha procedimentos internos, impugnações, recursos e ações judiciais quando a solução depende do controle pelo Poder Judiciário.
A estratégia é construída a partir do ato questionado, da legislação aplicável, do histórico funcional ou contratual e das provas que sustentam a pretensão ou a defesa.
Serviços
Orientação sobre direitos funcionais, remuneração, progressão, vantagens, afastamentos e demais questões do vínculo público.
Defesa em sindicâncias, processos administrativos disciplinares e procedimentos que possam gerar sanções.
Análise de editais, eliminações, classificação, nomeação, requisitos e decisões administrativas relacionadas ao certame.
Requerimentos, manifestações, impugnações e recursos perante órgãos e entidades públicas.
Orientação a particulares e empresas sobre procedimentos, obrigações, sanções e controvérsias administrativas.
Medidas de controle de atos administrativos e ações envolvendo direitos perante o poder público.
Quando buscar orientação
A demora pode encerrar prazos de defesa ou consolidar efeitos funcionais e patrimoniais. A análise inicial deve começar pelo documento e pela data da ciência.
Conversar com nossa equipeO servidor recebeu notificação, advertência ou comunicação de abertura de sindicância ou processo disciplinar.
Um pedido funcional foi indeferido ou permanece sem resposta administrativa.
O candidato foi eliminado, preterido ou discorda da aplicação das regras do edital.
Empresa ou particular recebeu penalidade, cobrança ou decisão de órgão público.
Há necessidade de apresentar recurso ou impugnação dentro de prazo administrativo.
Um ato estatal produziu prejuízo e precisa ser revisto administrativa ou judicialmente.
Como funciona
Identificação da decisão, da autoridade, do procedimento e do prazo disponível para manifestação.
Organização do histórico, da legislação, das provas e dos registros funcionais ou contratuais.
Escolha entre requerimento, defesa, recurso, negociação permitida ou ação judicial.
Protocolo das medidas e controle das movimentações e decisões relevantes do procedimento.
Dúvidas frequentes
As respostas são gerais. A orientação adequada depende da documentação e das particularidades de cada situação.
Alguns procedimentos admitem manifestação direta do interessado, mas a assistência jurídica ajuda a organizar provas, fundamentos e estratégia, especialmente quando existem riscos funcionais, patrimoniais ou sancionatórios.
Atos administrativos podem ser submetidos ao controle judicial quanto à legalidade e à proteção de direitos. A medida adequada depende do ato, do prazo, da prova e da existência de recurso administrativo útil.
O edital estabelece as regras do concurso e deve ser observado. Ainda assim, suas disposições e a forma como foram aplicadas podem ser analisadas à luz da legislação e dos princípios administrativos.
Sim. Os prazos variam conforme o procedimento e a norma aplicável. A data em que o interessado tomou ciência da decisão é uma informação essencial para a análise.
Nem sempre. A exigência depende da matéria e da medida pretendida. É preciso avaliar a utilidade do recurso, a urgência e os requisitos da via judicial.
Fale com nossa equipe
Informe o órgão responsável, a data da ciência e o documento recebido para agendar uma análise inicial.